検索結果

ウェブ検索結果

会社には、常設の早期退職優遇制度がある。退職金に加えて、年齢に応じた早期退職金が上乗せされる仕組みだ。

対象となるのは、

この年齢に該当し、誕生日月の月末の前後3か月を退職日に設定する必要がある。

自分は57歳なので対象に入る。この年齢なら、早期退職金は 基本給×18か月 が上乗せされる。

誕生日は2月21日。制度上は 11月30日〜5月31日 の間で退職日を選べばよい。円満退職を考えると、できるだけ迷惑がかからないほうがいいと思い、最終出社を3月31日、退職日を5月31日に決めた。

退職後の生活を考えると、住む場所は大きな要素になる。

今住んでいる横浜の賃貸はかなり古い。建て替えなどで退去を求められる可能性もある。家賃を下げるために引っ越すという選択肢もある。

最近は家賃保証会社が間に入るのが普通になり、無職でも貸してくれるとも、貸してくれないとも言われている。実際のところは物件次第だろう。

実家は埼玉にあり、兄貴が建てた一戸建てで母親と暮らしている。部屋は空いているので、言えば居候はできるはずだ。ただし兄貴は亭主関白的な性格で、一緒に住めば家賃を払ったとしても、労役や家電の買い替えなどを要求してくるだろう。自分が自由に出かけるときにも文句を言われるかもしれない。ここは最終手段だ。

今のところ、

ということで、住まいは現状維持にした。

退職後の生活を見据えて、優待株の拡充を行った。それまでは飲食中心だったが、生活全体を支える方向に広げた。

U-NEXT 動画視聴のために株式を購入し、優待を取得した。一人旅の移動中でも楽しめる。
楽天グループ それまでTOKAI HDの優待でLIBMOを使っていたが、3GB/月では足りない。楽天の優待を取得して30GB/月にした。出先での動画視聴も問題ない。
RIZAP（ChocoZap） 優待でChocoZapに登録し、普段の健康維持のためのトレーニング環境を整えた。
飲食系の優待 退職後の生活費を抑えるため、飲食の優待もさらに増やした。

優待は“節約”というより、 生活の基盤を株式で構築する という感覚に近い。

職場では、有志を募って自分が見つけた店で飲み会を主催していた。評判も良く、楽しい時間だった。

退職すると、この仲間と酒を飲めなくなるのは寂しいと思った。

それまでは会社のOutlookで連絡していたが、「会社システムを私用に使うのは良くない」と思い、連絡手段をLINEに切り替えた。

人気店ばかりなので、予約はかなり前に取る必要がある。ひとりひとり声をかけて予定を合わせていたので、不定期だが月1回程度のペースだった。

LINEに移行しても、おそらくそのくらいのペースで続けられるだろう。

投稿日：２０２６年４月13日（月）

style="border-style: initial; border-width: 0px;" width="600">